Kündigung - was tun?

Was tun, wenn Ihnen gekündigt wurde? Haben Sie eine gute Strategie?

Eine Kündigung, gleichgültig aus welchem Grund sie ausgesprochen wurde, muss nicht in jedem Fall als unabwendbar hingenommen werden. Im Gegenteil:

Bei einer Vielzahl von Kündigungsfällen kann der Arbeitnehmer durchaus mit Aussicht auf Erfolg gegen die Kündigung vorgehen.

Einleitung
Lesen Sie zunächst einige einleitende Bemerkungen zum Themenbereich Kündigung und Kündigungsschutz

Abfindung -

alles, was Sie in diesem
Zusammenhang wissen müssen....

Haben Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Was müssen Sie unternehmen, um eine - möglichst hohe - Abfindung zu erhalten? Wie hoch sollte die Abfindung sein?
Tipps, die Sie im Zusammenhang mit einer Abfindung kennen sollten....

Betriebsbedingte Kündigung....

...wenn Ihr Arbeitgeber Sie wegrationalisieren will!

Auftragsmangel, Umsatzrückgang, Rationalisierung - so lautet meistens die Begründung, wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter entlässt und die betriebsbedingte Kündigung ausspricht. Arbeitnehmer, die von einer betriebsbedingten Kündigung betroffen sind, haben häufig gute Chancen, sich gegen die Kündigung zur Wehr zu setzen und ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder eine Abfindung zu erstreiten.
Tipps im Zusammenhang mit einer betriebsbedingten Kündigung....

Verhaltensbedingte Kündigung....

...wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen mit der Begründung kündigt, Sie hätten sich vertragswidrig verhalten.

Auch bei Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung haben Sie überwiegend gute Aussichten, im Rahmen eines Kündigungsprozesses entweder Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder zumindest eine Abfindung zu erstreiten. Warum das so ist, erfahren Sie in den nachfolgenden
Tipps im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung....

Kündigungsschutz - was Sie
unbedingt wissen sollten!

Warum ist der Kündigungsschutz für Sie so wichtig?
Wann greift der besondere Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz ein?
Tipps im Zusammenhang mit dem Kündigungsschutz....

Die Kosten der Kündigungsschutzklage

Welche Kosten kommen auf Sie zu, wenn Sie gegen Ihren Arbeitgeber Kündigungsschutzklage erheben?
Kosten der Kündigungsschutzklage...

Anhörung des Betriebsrats

Unerläßliche Voraussetzung für die wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Tipps bei Bestehen eines Betriebsrates....

Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Wie ist der Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses vor dem Arbeitsgericht?
Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens...

Weitere Themen...

...sind in Bearbeitung und werden in nächster Zeit bereitgestellt werden.

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